随着旅游业的蓬勃发展和市场竞争的加剧，陕旅集团作为一家具有深厚历史底蕴和广泛影响力的旅游企业，正积极应对行业变革，不断拓展业务版图，为了满足公司日益增长的业务需求，陕旅集团现面向社会广泛招聘各类优秀人才，欢迎有志之士加入我们的行列。

公司概况

陕旅集团是一家涵盖旅游开发、景区管理、酒店运营、旅游服务、旅游教育等多领域的综合性旅游企业，公司凭借丰富的资源优势、先进的经营理念、科学的管理模式和良好的市场口碑，已成为国内旅游业界的佼佼者。

招聘职位及要求

1、旅游景区开发与管理人才

岗位职责：

（1）负责旅游景区项目的规划、开发与运营管理；

（2）制定景区营销策略，提高景区市场份额；

（3）负责景区团队建设与管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、规划等相关专业；

（2）具有3年以上旅游景区开发与管理经验；

（3）熟悉旅游业市场动态，具备较强的市场分析、营销及团队管理的能力。

2、酒店管理人才

岗位职责：

（1）负责酒店日常运营管理工作；

（2）制定酒店营销策略，提高酒店市场占有率；

（3）负责酒店团队建设与培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；

（2）具有5年以上酒店管理经验；

（3）具备较强的组织协调、沟通、领导能力及服务意识。

3、市场营销人才

岗位职责：

（1）负责公司旅游产品市场营销工作；

（2）制定市场营销策略，提高公司品牌影响力；

（3）负责市场推广活动的组织与执行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；

（2）具有3年以上市场营销工作经验；

（3）熟悉市场营销推广手段，具备较强的市场分析与策划能力。

4、人力资源管理人才

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）制定人力资源策略，优化人力资源配置；

（3）负责员工招聘、培训、绩效管理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

（2）具有2年以上人力资源管理经验；

（3）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力。

福利待遇

陕旅集团为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利及丰富的职业发展机会，公司重视员工个人成长，为员工提供培训、晋升等多元化发展平台，公司倡导良好的企业文化，为员工提供和谐、愉快的工作环境。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能及自我评价等内容，简历筛选合格者，公司将通过电话通知面试安排。

陕旅集团正处于快速发展阶段，诚邀各位有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量，实现个人价值，让我们携手共创美好未来！